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POURQUOI INTEGRER LE BIEN ETRE DANS VOTRE ENTREPRISE ?

POURQUOI INTEGRER LE BIEN ETRE DANS VOTRE ENTREPRISE ?
Les raisons d'organiser des séances :
Problèmes d'organisation
Problèmes de communication
Manque de recul
Surmenage
Problèmes relationnels
Gestion des émotions
Stress
Changement de vie (deuil, divorce...)
Douleurs chroniques
Problèmes psychosomatiques










POURQUOI INTEGRER LE BIEN ETRE DANS VOTRE ENTREPRISE ?
Les bénéfices pour vos collaborateurs:





Les collaborateurs se sentent pris en considération :
- Ils se rendent compte que vous êtes attentif à leur santé
- Ils perçoivent du changement et de la nouveauté à leur intention
- Par votre investissement, ils ressentent leur importance dans la société
Effet libérateur pour vos collaborateurs :
- Ils peuvent parler à une personne neutre sans peur d'être jugé
- Ils n'ont pas peur des conséquences de leurs paroles
- Il peuvent évacuer des pensées qu'ils ressassent
Ecoute spécifique :
- Le kinésiologue adopte une posture neutre au niveau du collaborateur
- Le kinésiologue repères les détails d'expression (mots, lapsus, tics...)
- Le kinésiologue met en lumière des problèmes non conscientisés
Un collaborateur plus épanoui :
- Il se libère de parasites (douleurs, ressassement...)
- Il relance un nouveau cycle et sort d'une certaine routine
- Il développe sa souplesse et son adaptabilité
Une santé préservée :
- Relâchement des tensions mentales et corporelles
- Evitement de l'effet boule de neige amenant à des effets irréversibles
- Le collaborateur ne subit plus la situation et redevient acteur de ses choix pouvant tendre vers le bien-être
POURQUOI INTEGRER LE BIEN ETRE DANS VOTRE ENTREPRISE ?
Les bénéfices pour l'entreprise :





Un climat plus apaisé
Une rupture de la monotonie, propice à l’échange et au partage
Un effet fédérateur et attirant autour des valeurs de l’entreprise
Un effet rassembleur des entités de l’entreprise autour d’une experience commune
Un effectif en meilleur santé
POURQUOI INTEGRER LE BIEN ETRE DANS VOTRE ENTREPRISE ?
Flyer :

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